Förhandlingschef, HR Chef för längre eller kortare uppdrag. Löser tvister och omställningsbehov för företag och organisationer.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 244 | 294 | 1 059 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -1 | -261 | -211 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 1 | -262 | -212 |
Årets resultat (tkr) | 1 | -224 | -6 |
Summa tillgångar (tkr) | 205 | 189 | 615 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 244 | 294 | 1 059 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -1 | -261 | -211 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 1 | -262 | -212 |
Årets resultat (tkr) | 1 | -224 | -6 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 3 | ||
Omsättningstillgångar (tkr) | 205 | 189 | 612 |
Tillgångar (tkr) | 205 | 189 | 615 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 109 | 107 | 331 |
Obeskattade reserver (tkr) | 38 | ||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 96 | 82 | 246 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 205 | 189 | 615 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 244 | 294 | 1 059 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -0.4% | -88.8% | -19.9% |
Soliditet | 53.2% | 56.6% | 58.3% |
Kassalikviditet | 213.5% | 230.5% | 248.8% |
Förhandlingschef, HR Chef för längre eller kortare uppdrag. Löser tvister och omställningsbehov för företag och organisationer.